Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jeweils eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Standorte Othmarschen und Nedderfeld der Niederlassung in Hamburg.
Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags
Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
Auswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß Herstellervorgaben
Identifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
Ausführung der Reparaturarbeiten
Feststellung zusätzlicher notwendiger Reparaturen
Kontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende Testfahrt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d)
Ausbildung zum Diagnosetechniker (m/w/d) von Vorteil
Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive xfmxmju Willkommensprämie von 3.000 €
30 Tage Urlaub pro Jahr
Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Wellpass
Jobhandy
Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns